立信食品公司定期举行班组长能力提升培训_山东立信食品集团有限公司

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立信食品公司定期举行班组长能力提升培训

更新时间:2016-05-25 点击数:3318

   为进一步提高班组管理人员的管理素质和执行能力,充分发挥班组长在公司管理中的核心作用,自2016年1月至4月,立信食品公司每月举办一次班组长管理能力提升培训,来自公司各管理部门、调理车间、串车间、油炸车间30余名青年班组长参加了本次培训。

    培训共分两部分,定期有立信食品分公司总经理张总结合自己10多年的企业管理经验以及并结合生产实际情况,将沟通技巧、相处之道等班组管理理念巧妙地融入到现场活动中来。同时,他围绕学员反映的实际情况,就如何更好的履行班组长的管理职责、如何提高班组的执行力和绩效、如何做好班组的基础管理等议题开展交流研讨,共同谋划下一步提升班组管理的方法和措施。培训第二部分由公司组织各班组长进行视频观看资深讲师《时代光华》李飞龙老师授课。李飞龙老师举分别从班组长自我素养提升、班组团队管理、班组现场管理、班组执行力提升四大模块进行了讲解,培训利用集中授课、情景模拟、分组讨论、案例模拟、讲师点评等形式,激发了学员们学习兴趣。

    通过此次培训,使班组长们开阔了视野、拓宽了思路、增长了知识、提升了能力,进一步增强了责任感、使命感。大家表示,回到工作岗位后,准确定位,充分履行好班组长工作职责,重新梳理班组管理,及时消化培训的内容,提高管理技能并应用于实践,不断创新管理思路,把班组这个“细胞”做强、做大,为企业的下一步发展打好坚实的基础。



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